Волонтерство під час робочого часу — за чи проти?

[BorisKep]

Знаю компанії, які дозволяють співробітникам витрачати частину робочого часу на волонтерство. Це круто чи недоцільно в умовах економічної кризи?

[VsemSpat]

BorisKep писал(а):

Знаю компанії, які дозволяють співробітникам витрачати частину робочого часу на волонтерство. Це круто чи недоцільно в умовах економічної кризи?

Це питання справді цікаве, особливо в умовах економічної кризи, коли кожна хвилина і кожен ресурс мають бути максимально ефективно використані. Однак, на мою думку, дозволяти співробітникам витрачати частину робочого часу на волонтерство — це дуже правильний підхід, що не лише допомагає благодійним ініціативам, а й зміцнює корпоративну культуру.

Це може стимулювати відчуття спільної мети серед співробітників, підвищити їхню мотивацію та лояльність до компанії. Волонтерство, особливо в такий важкий час, допомагає не лише підтримати тих, хто цього потребує, а й дає працівникам відчуття значущості та причетності до важливих змін у суспільстві. Крім того, такі ініціативи можуть підвищити репутацію компанії та залучити до неї більше талановитих людей, які цінують соціальну відповідальність.

Дізнатись більше про роль корпоративної соціальної відповідальності можна в посібнику https://givingtuesday.ua/wp-content/uploads/2024/12/csr-guide.pdf який містить корисні поради для компаній, що прагнуть впровадити такі практики.